• 发挥低保等政策的兜底保障作用,由镇村干部、扶贫干部、驻村工作队和帮扶责任人等帮扶主体,进村入户了解贫困户家庭状况和经济收入情况,与贫困户一同研究增收措施,对靠自身发展难以脱贫的贫困户,按照低保审批流程,帮助落实最低生活保障政策。强化政策保障功能,因情制宜,因人施策,精准落实政策性保障兜底,坚决防止产
  • 鹤山区鹤壁集镇开展贫困户家庭劳动力调查摸底专项行动,建立了《鹤壁集镇贫困户劳动力务工就业帮扶台账》,针对有劳动能力和就业创业增收意愿的贫困户,帮助提供岗位信息,联系用工企业,或为其安排技术培训,增加劳动收入,全镇有就业能力且有就业意愿的1577名贫困劳动力已全部上岗就业,务工就业率100%。制定了《鹤壁集镇
  • 鹤山区鹤壁集镇结合实际制定了《2020年度未脱贫人口脱贫计划台账》,对33户74人未脱贫建档立卡贫困户逐户逐人研判脱贫途径,细化完善帮扶措施,并按照时间节点,对帮扶措施落实情况进行跟踪问效,落实有困难的及时协调解决,无法落实的及时进行调整,目前结合实际情况对5户未脱贫户的帮扶措施进行了调整;围绕疫情影响和返
  • 一是区督导组联合区扶贫办共同开展了村档指导检查工作,高标准严要求开展贫困户档案整理工作。围绕“三落实、三保障、三精准”等重点工作,区督导组分成两个小组联合区扶贫办各科室相关人员对全区重点村现场指导、现场整改。发动全体帮扶干部进村入户对标对表逐项补齐资料,全面查漏补缺,逐村逐户完善户
  • 一是根据提升周工作任务完成情况和日调度会问题解决情况,制定《脱贫攻坚未完成工作台账》,督促工作继续开展,不掉地上。台账共列10条,涉及行业政策、问题整改等方面,根据问题解决难度限期4月底和5月底分阶段完成。二是制定《脱贫攻坚提升周巩固阶段核查方案》,通过“看一看、问一问、查一查”等形式
  • 一是突出抓好扶贫项目建设。充实完善了2019—2020年入库扶贫项目99个,总投资6784.2万元。全年实施扶贫项目47个,共投入专项扶贫资金3584.97万元,较上年增长45.2%。二是扎实开展问题整改和专项治理。以中央巡视反馈问题、国家和省级反馈问题、市核查反馈问题及区督查巡查反馈问题为重点,开展了举一反三自查整改
  • 鹤山区结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展了“情暖百姓、扶贫政策宣传核查落实三步曲”等活动,确保政策落实全覆盖。出台了《鹤山区脱贫攻坚行业部门政策落实任务表》,推动各项行业扶贫政策有效落实。健康扶贫方面,所有贫困户均签约了家庭医生,贫困群众享受基本医疗、医疗救
  • 村责任组、帮扶单位和致富带头人共同努力,直接帮助村民售卖香椿。自3月23日香椿上市以来,村责任组、帮扶单位和致富带头人等主动发挥自身力量,积极收购村民香椿,义务捎卖到村外市内,成为直接有效解决售卖难题的中坚力量。据不完全统计,村责任组、帮扶单位和致富带头人等共计帮助销售东齐香椿约6万斤,新鲜香椿基本全部
  • 区文旅局微信招募25家市内门店,包括茶社、特产店、广告公司、饭店等。一是店内制作放置宣传桌牌,作为线下购买香椿的接单地点和提货站,方便市民线下购买和就近取货;二是部分店家爱心助推,承诺购买香椿享受店内产品优惠或免费赠送。如新区大碗宽面饭店推出四月香椿季爱心助农活动,凡在店内消费含有香椿的菜系达到一定消
  • 扶贫办和区文旅局积极对接鹤壁韵达快递、百世快递、淇之达商贸和递管家驿站等相关快递团队,借助回乡创业青年王万军的古辿种植合作社,联合推出“手留余香,椿满鹤城”王家辿红油香椿消费扶贫爱心公益行动。一是提供技术支持。将红油香椿上架微信小程序,客户通过扫码下单或微信朋友圈下单,实现线上便捷
  • 扶贫办牵头组织,凝聚团队合力。3月24日,东齐香椿即将上市之时,姬家山乡、区文旅局和区信访局,东齐村责任组,以及相关企业负责人,召开东齐村香椿销售专题协调会,沟通相关情况,探讨解决办法。根据各单位、各岗位优势条件和职责实际,在宣传、预定、售卖、运输等各个环节合理分工,共聚力量。多种形式宣传推介,营造浓
  • 姬家山乡东齐村,省定贫困村,包括东齐、王家辿、杜家辿、师家顶四个自然村。地处鹤壁市鹤山区西部山区最深处,特产红油香椿,因地理位置特殊,富含多种矿物质和微量元素,色美味鲜,被公认为养生佳品,曾为历代皇家贡品,2018年被公布为国家地理标志产品。年产椿芽约10万斤,为村民主要经济来源。往年主要销售渠道为举办香
  • 一是加强党员干部队伍建设。坚持从基础抓起,以党员干部队伍建设为切入点,选优配强村“两委”班子,不断拓宽选拔任用渠道,实施“乡土人才回归”工程,把返乡致富带头人、复转军人等选配到“两委”班子中来,2018年成功返邀沙锅窑村董金光、张家沟村康天平、张陆沟
  • 一是理清思路定方向。近年来,姬家山乡落实市委市政府高质量发展要求,明确发展思路,把高质量文化旅游摆到全局工作的突出位置,立足资源禀赋优势,推动传统村落保护开发,深耕文旅产业,抓好乡村游、突出乡音乡愁、历史记忆,基本形成了以生态资源、传统村落、康养文化、红色故事为核心,贯穿全乡、特色鲜明的全域旅游发展
  • (一)强化推进责任落实1、镇党委政府每周召开一次脱贫攻坚责任组长会议及时贯彻落实上级会议精神,研究重大脱贫攻坚问题,安排重点脱贫攻坚工作,2020年共召开责任组长会议25次。2、镇党委书记、镇长认真履行脱贫攻坚具体实施责任。书记镇长亲自主持召开脱贫攻坚会议,研究安排脱贫攻坚工作,亲自深入贫困村贫困户中开展调
  • 一是发展种植和养殖产业。通过向九头艾种植和绿洲牧业等优势产业注入到户增收项目资金,增加建档贫困户增收,目前九头艾到户增收项目共为475户贫困户发放收益32.3万元,绿洲牧业一期、二期到户增收项目共为852户贫困户发放收益39.851万元,有效增加了贫困户收入。二是发展化工和物流产业。依托姬家山化工园区、韩林涧煤炭物
  • 鹤山区鹤壁集镇全面落实雨露计划等各类培训,为77名中职中专、高职高专学生办理补贴11.55万元(春季),职业技能培训补助11人2.15万元,组织贫困户参加种植养殖等就业技能培训班,累计培训300余人次;建设扶贫产业基地6个,带动就业570人,其中贫困人口260人,人均年工资在12000元以上;提供公益性岗位84人,每人月工资600
  • 1、镇党委政府每周召开一次脱贫攻坚责任组长会议及时贯彻落实上级会议精神,研究重大脱贫攻坚问题,安排重点脱贫攻坚工作,2020年共召开责任组长会议25次。2、镇党委书记、镇长认真履行脱贫攻坚具体实施责任。书记镇长亲自主持召开脱贫攻坚会议,研究安排脱贫攻坚工作,亲自深入贫困村贫困户中开展调研活动,书记走访贫困户
  • 针对繁重、多头绪的脱贫攻坚工作,鹤壁集镇总结创新出一条行之有效的工作方法——“七化”工作法。(一)责任明晰化。各村责任组长、第一书记、驻村队长、包村干部、帮扶责任人、村支书、村主任、其他村干部工作职责具体明确细化量化上墙,做到每一项工作任务都能具体到人,工作责任追
  • (一)抓组织。一是镇级层面根据工作需要调整了镇脱贫攻坚工作领导小组,明确镇党委副书记作为牵头领导、1名党委成员具体分管脱贫攻坚工作,扶贫办公室工作人员已由6人增加到7人;由镇科级干部或优秀后备干部担任责任组长,成立了23个村级脱贫责任组。二是村级层面及时调整充实村主要干部3人,为贫困村和扶贫任务重的村配备
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